Obiettivi
Grazie a una metodologia innovativa e unica nel suo genere, sviluppata in vent’anni
di attività,
il Ciclo Formazione Formatori si è affermato come master d'eccellenza nel campo della
formazione per formatori.
Il master si distingue per l'approccio esperienziale e per l'attenzione alle competenze pratiche e al "saper fare".
Il programma formativo è centrato sull'evoluzione culturale della persona e prevede, oltre alla didattica in aula, momenti di analisi dell’esperienza, attività di laboratorio, e un Project Work in una organizzazione reale, selezionata tra i partner del CFF.
Finalità e obiettivi
Il CFF si rivolge ai laureati che desiderano lavorare nel campo della formazione e ai professionisti interessati a consolidare il proprio bagaglio culturale e tecnico.
In particolare, la partecipazione al CFF consente di:
- approfondire i fondamenti teorici e metodologici dell’intervento psicosociale nelle organizzazioni;
- imparare a gestire l’intero processo formativo, dall’analisi della domanda alla valutazione dei risultati;
- acquisire le competenze necessarie per comprendere e analizzare le dinamiche intra e interpersonali nelle situazioni di gruppo;
- apprendere le basi teoriche e tecniche per fare ricerca psicosociale all’interno delle organizzazioni.
Competenze
Sul piano operativo, il CFF prepara a svolgere professionalmente le seguenti attività:
- analisi delle esigenze formative;
- progettazione delle diverse tipologie di intervento formativo;
- conduzione in aula degli interventi formativi;
- conduzione di gruppi di lavoro;
- analisi di processi di comunicazione e dinamiche interpersonali e organizzative;
- analisi dell’organizzazione e collaborazione alla progettazione di modifiche strutturali, di procedure, di innovazioni tecnico-operative;
- studi e ricerche sulle culture organizzative, sul benessere organizzativo, sui sistemi tecnologici e gestionali;
- predisposizione e gestione di sistemi di valutazione delle attività formative svolte.
