Calendario

XXII Edizione (2012-2013)


Moduli tematici Tecniche Laboratori
2012
GEN
Modulo 1
I paradigmi della formazione
28-29 gennaio 2012
2012
FEB
Modulo 2
L'analisi della realtà
11-12 febbraio 2012
Laboratorio 1/A
La progettazione degli interventi formativi
25-26 febbraio 2012
2012
MAR
Modulo 3
La complessità cognitiva
31 marzo e 1 aprile 2012
Laboratorio 2/A
La progettazione degli interventi formativi
10-11 marzo 2011
2012
APR
Modulo 4
La comunicazione interpersonale
21-22 aprile 2012
2012
MAG
Modulo 5
Il potere e la negoziazione
19-20 maggio 2012
Tecniche 1
La lezione: preparazione e conduzione
5-6 maggio 2012
2012
GIU
Modulo 6
Il processo decisionale
23-24 giugno 2012
Laboratorio 2/A
L'uso del cinema nelle attività formative
9-10 giugno 2012
2012
LUG
Modulo 7
La motivazione al lavoro
21-22 luglio 2012
Laboratorio 2/B
L'uso del cinema nelle attività formative
7-8 luglio 2012
2012
SETT
Modulo 8
Gruppo e leadership
15-16 settembre 2012
2012
OTT
Modulo 9
Autoefficacia individuale e collettiva
20-21 ottobre 2012
Laboratorio 3
La costruzione dei prodotti formativi (Project Work)
6-7 ottobre 2012
2012
NOV
Modulo 10
Cultura e valori nelle organizzazioni
17-18 novembre 2012
Tecniche 2
Il "role playing" nel setting formativo
3-4 novembre 2012
2012
DIC
Modulo 11
Convivenza e benessere organizzativo
15-16 dicembre 2012
Tecniche 3
E-learning e collaborazione a distanza
1-2 dicembre 2012
2013
GEN
Modulo 12
Gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo
12-13 gennaio 2013
2013
FEB
Modulo 13
La consulenza e l'intervento nelle organizzazioni
16-17 febbraio 2013
Tecniche 4
Progettare presentazioni efficaci
2-3 febbraio 2013
2013
MAR
Modulo 14
La valutazione degli interventi formativi
16-17 marzo 2013
Laboratorio 4
Gestione delle presentazioni e public speaking
2-3 marzo 2013
2013
APR
Modulo 15
Presentazione dei "prodotti formativi" e conslusioni
13-14 aprile 2013